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闻动态/news
知识竞赛报道

      为了提高新员工水利工程监理的业务知识能力,增强大家的理论水平,使大家能更好的开展监理工作,并在工作中能做到游刃有余,2020年10月24日,公司开展了关于《水利工程施工监理规范》及《水利工程施工质量检验与评定规范》培训,培训由公司黄总主持。纵观本次培训,公司领导团队做了充分的准备和合理的安排。

一、以赛代训

      本次培训,公司领导在三个生产所的基础上,把培训人员分成三个组,每个组各有12名人员进行培训,同时也是参赛选手,这12名队员为新进公司的成员组成。领队由各所的所长担任。黄总在带大家罗列了两本规范的重点后,给了大家一定的温习时间,为接下来的比赛做准备。温习的这段时间,看着大家吵吵嚷嚷的,静不下心来看书,黄总说了一句“等会你们的表现,不仅仅代表着个人,同时也代表了你们各自的组”。这句话感染了大家。一直到比赛开始前,大家都在低头看书,都想为集体贡献一份心。

二、考题新颖

      比赛开始前,黄总公布了比赛规则。比赛分4个环节进行:1、必答题(每个成员必做3题)2、选答题(每个组推荐6人,每人可选一题)3、风险题(每组抽签产生3人,每人选一题,其中有2题可以转给其它组来回答)4、决胜题(当组与组之间的分差在5分以内时,进行决胜题的比拼)。当现场对答案有争议时,由现场评委进行最终的解释。

      在进行比赛的第一个环节必选题时,当屏幕上出现题目的选择时,黄总精心设计的一个独特的界面出现在大家眼前,“哇”,整个会场发出了一致的惊叹声,这是大家在以前的培训中,从未见过的画面,比赛由此拉开了序幕。

      第一题首先由第一组解答,会场一片寂静,大家看着题目,屏气凝神,每个人都在思索,当选手报出答案,黄总宣布他答对的时候,大家发出了热烈的掌声。当有选手答错的时候,大家也没有去嘲笑他,而是仔细听着黄总宣布的正确答案。从竞赛的氛围来看,大家是既有竞争,又有鼓励,为这样的团队点赞。经过紧张的必答题和选答题后,三个组的成绩基本不相上下。比赛来到激烈第三部分:风险题。按照规则,选手由抽签决定。箱子中,共有12个球,其中9个为红色,3个为蓝色。抽中蓝色球为答题选手。这是一个拉开分数的环节,答对加分,答错则要扣分。由于不知道题目的难易程度,一上来一所就挑起了战争,把题目直接转嫁给了三所去回答,至此,结下来梁子。在接下来的比赛中,二所和三所同仇敌忾,把每组前面二道题目全部转嫁到一所回答,结果一所回答第一题时就错了,倒扣三分,居然引来了其他二组的喝彩声。好在后来稳住来阵脚,稳扎稳打,居然后来居上,打败了二所和三所,以总分69分高居榜首,二所和三所同为57分。也因此第四个环节因分数相差超过了5分而没有进行。

三、团队荣誉

      比赛设了团体奖项,而没有设个人奖项,这也正是黄总要表明的另一个目的,我们的监理工作,对外体现的是每个监理组集体的劳动成果,个人的发挥,代表了集体的一部分。团结的团队是胜利开展工作的基础,是做好监理工作的基础。比赛中,三位所长的表现也验证了这点,对自己组内的成员要求回答题目时,要做到精益求精,错一个关键字,都建议给0分(注:评委给的是1.5分)。对其他组则体现了包容和大度,体现了比赛第二,团结第一的精神。

      本次培训,真正做到了寓教于乐,让人印象深刻,让人兴致勃勃。记得有句话叫做:兴趣是最好的老师。能激起他人兴趣的培训,一定是成功的。当然,本次培训中,从各组最后的得分来看,也暴露了学员对专业知识掌握的不足。路漫漫其修远兮,期待着下一次这样的培训。

 

 









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